Beispiel: Jedermann
Mit Selbstmarketing begeistern und gewinnen
 
Erfolg ist das Ergebnis von selbstsicherem Auftreten, gewandter Vermittlung von fachlichem Wissen und vertrauensförderndem Verhalten. Das intensive Eingehen auf die Persönlichkeit der Teilnehmer im Training ist ein wichtiger Schritt zu einem kompetenten und souveränen Verhalten in beruflichen Situationen. Ziel des Trainings ist es, Ihr individuelles positives Selbstbild zu bestärken und bewußter und ausbalancierter damit umzugehen.

Beispiel: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
Bewerbungstraining -
Türöffner der beruflichen Zukunft öffnen
 
Der erste Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber ist nicht nur für den Bewerbungserfolg entscheidend, sondern prägt auch die künftige Zusammenarbeit. Lernen Sie, angereichert durch Übungen und Rollenspiele, überzeugend zu wirken und sich dabei selbst treu zu bleiben. Ihre eigene Wahrnehmung wird durch das Training zuverlässiger.

Beispiel: Verkauf und Kundenberatung
Beziehungsmanagement -
Der Schlüssel zum Verkaufserfolg
 
Strategische Partnerschaften mit Kunden und verantwortungsvolle Vertretung der eigenen Unternehmensinteressen werden unter emotionalen und sozialen Aspekten betrachtet. Nutzen Sie die Erfahrungen der Kommunikationspsychologie:

• Dialogtraining zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung und
• neueste Erkenntnisse für die Kundenorientierung.

Beispiel: Existenzgründer
Stärkenmanagement für Unternehmer
 
Entwickeln Sie auf spielerische und motivierende Weise Ihre Unternehmer-Persönlichkeit! Grundlage des Trainings ist eine Selbsteinschätzung nach LIFO®. Sie lernen Ihre Stärken als Unternehmer kennen und sie erfolgreich in typischen Situationen einzusetzen sowie mit Verhaltens- und Persönlichkeitsmerkmale Ihrer Geschäftspartner besser umzugehen.

Beispiel: Führungskräfte
Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
 
Führungsverantwortung heißt, Mitarbeiter richtig einzuschätzen, sie fair zu behandeln und Konflikte als Chancen zu erkennen. Führung erfordert Menschenkenntnis. Die Voraussetzung ist die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit. Erwerben und erweitern Sie in diesem Training Führungskompetenz, analysieren Sie Ihren Führungsstil und Ihr Führungsverhalten. Reflektieren Sie in diesem Training Ihre eigene Rolle! Lernen und erleben Sie, warum Kommunikation gerade für Ihre Führungsposition wichtig ist. Hinweis: Die Nachbetreuung der Trainings kann durch ein individuelles Coaching unterstützt werden. Jeder Trainingsinhalt ist auch durch ein Coaching einer Einzelperson zu vermitteln.

Beispiel: Sog. Vielschreiber, Organisatoren, technische Redakteure u.a.:
Die Methode: Information Mapping®
 
Als 2-3 tägiges Präsenz-Seminar und als Web-based-Training (WBT 6-8h) mit anschließendem Workshop möglich! Die Seminare und Workshops werden firmenintern und öffentlich durchgeführt. Vorteile für Autoren und Leser/Nutzer sind: weniger Rückfragen, sofortiges Erkennen von Zusammenhängen und Wesentlichem sowie Erleichterung für das selektive Lesen. Eine höhere Produktivität bei Erstellung und Weiterbearbeitung von Informationen stellt sich ein. Der Aufbau und die Pflege des Wissensmanagements wird unterstützt.
 
Neu: Verbesserung der Schreibeffizienz - mit der Information Mapping®-Methode Ein weiteres Seminar, das Sie schnell befähigt, die Aussagekraft Ihrer Mails, Ihrer Korrespondenz, Abstracts, Reiseberichte etc. wesentlich zu steigern!
Siehe auch: Information Mapping®

Beispiel: Firmen, die sich nach Asien ausrichten
Neu: Enculturation-Maßnahmen
 
Durch Training und anschließendem Coaching:

• ausländische Partner integrieren
• die Mitarbeiter auf Ihren Einsatz im Ausland vorbereiten

Referenzen