Das Konzept befasst sich mit der subjektiven Erfahrung und den dabei generierten Mustern. Die Interaktion zwischen dem Gehirn (Neuro), der Sprache (Linguistic) und dem Körper zeigt sich im Verhalten des Menschen. Dadurch reagieren Menschen auf die subjektive Abbildung der Wirklichkeit und nicht auf die äußere Realität. NLP versteht sich als ein sog. Werkzeugkasten an Techniken, Methoden und Einstellungen und hat sich in der Personalentwicklung etabliert. Es wird damit im Kommunikationstraining, beim Selbst-Management und bei Veränderungsprozessen erfolgreich gearbeitet.
 
Weitere Informationen unter:
www.nlp.de